Furnizorul de soluții de transformare digitală Zitec recurge la angajări și din orașe unde nu are birouri fizice, precum Cluj sau Timișoara.
Compania din București a lansat un program de internship pentru studenții și absolvenții care vor să își înceapă o carieră în tehnologia informației, cu 20 de poziții. Printre acestea se numără Magento Developer, PHP Developer, Frontend Developer, iOS Developer, Android Developer.
Programul se desfășoară în trei luni, în regim part-time, fiind remunerat. Participanții vor lucra în cadrul unor proiecte reale pentru clienți din industrii variate, în birourile Zitec din București sau Brașov. Variantele vor fi fizic, de la distanță sau hibrid.
80% dintre practicanți vor fi angajați
Conducerea Zitec și-a propus o rată de angajare de peste 80% dintre participanții la stagiul de internship. „După finalizarea cu succes a stagiului, aceștia vor avea șansa să se alăture echipei noastre”, a declarat Florentina Greger, Chief Talent Experience Officer. În 2021, Zitec și-a mărit echipa cu 115 de oameni, având o rată de recrutare dublă față de anul precedent.
Pentru 2022, compania își propune să atragă 120 de specialiști din toată țara. Zitec are atât angajați în cele două birouri, cât și în Cluj, Timișoara sau Iași. Asociații principali ai Zitec Com erau Ramona și Alexandru Lăpușan (câte 32%), Dante International (25%) – deținătoarea brandului Emag.
