Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a verificat respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional.
În perioada 24 septembrie – 4 octombrie, ITM Cluj a efectuat 17 controale, trei societăți fiind sancționate contravențional cu amenzi totale de 9.000 de lei. O amendă de 6.000 de lei a fost aplicată pentru transmiterea eronată în registrul general de evidență al salariaților a elementelor contractelor individuale de muncă.
Două amenzi, fiecare de 1.500 de lei, au fost aplicate de ITM Cluj pentru neorganizarea evidenței orelor lucrate, cu evidențierea zilnică a orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru pentru fiecare salariat în parte.
Activitatea de leasing de personal, desfășurată de agenții de muncă temporară, prin punerea la dispoziția utilizatorilor români sau străini a lucrătorilor în baza contractelor temporare, este un segment important pe piața muncii din România.
“Având în vedere că verificarea respectării prevederilor legale în acest domeniu de activitate reprezintă o componentă în activitatea de control a modului de desfășurare a relațiilor de muncă, a fost declanşată campania naţională.
Ținând cont de problemele sesizate de către cetăţenii români puşi la dispoziţia beneficiarilor străini prin intermediul agenţilor de muncă temporară, ce implică detaşarea transnaţională, e necesară desfăşurarea unei astfel de campanii, cu extinderea verificărilor prin sistemul de informare al pieței interne”, conform ITM Cluj.
Obiectivele campaniei
- Creşterea gradului de conştientizare a agenţilor de muncă temporară în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale aplicabile
- Creşterea gradului de conştientizare, a utilizatorilor şi a salariaţilor temporari în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale aplicabile
- Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către agenţii de muncă temporară și a utilizatorilor a prevederilor legale în domeniul de referință
- Verificarea respectării de către agenţii de muncă temporară, cu obiect de activitate principală contractare, pe baze temporare, a personalului, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, referitoare la: contractele de punere la dispoziţie, contractele de muncă temporară, registrul general de evidenţă a salariaţilor
