Terapia, Pehart, Mecsom, Ulma, Becker sau WIP Industries vor să preia angajații dați afară de către producătorul de cablaje auto.
“50% dintre cei care urmează să fie concediați de la Fujikura sunt cetățeni cu domiciliul în județ, zona Dej – Gherla, pentru care există o ofertă de 300 de locuri de muncă vacante în aceste localități. Dorim să asigurăm angajații afectați că vom acorda în această perioadă tot sprijinul necesar în vederea realizării serviciilor specializate de ocupare, aflându-se în legătură permanentă cu societatea și angajații acesteia.
Analiza efectuată la acest moment a vizat măsurile imediate ce pot fi adoptate pentru reducerea impactului social prin identificarea unor soluții pentru persoanele care vor fi disponibilizate. În septembrie, în Gherla și Dej au fost raportate 385 de locuri de muncă vacante destinate persoanelor din zonă.
Am realizat analiza acestor posturi disponibile la nivel regional și s-a asigurat informarea și consilierea profesională pentru fiecare angajat”, a declarat directorul executiv al Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM), Ana Maria Chiciudean.
Concedieri și la Turda
“Suntem alături de angajații afectați de disponibilizările colective care au loc în această perioadă în municipiile Turda și Dej. Asigurăm intervenții de sprijin și servicii specializate de ocupare și informare și consiliere profesională pentru facilitarea reangajării și recalificării profesionale.
În municipiul Turda, 40 de persoane au beneficiat de măsuri de preconcediere asigurate de AJOFM după ce au fost disponibilizate de către un angajator din zonă. La acest eveniment a participat și un important angajator local interesat să recruteze din forța de muncă disponibilă. În municipiul Dej a avut loc o bursă a locurilor de muncă menită să completeze măsurile de preconcediere pentru persoanele afectate.
Continuăm să fim în legătură permanentă cu angajatorii și persoanele disponibilizate pentru identificarea celor mai bune soluții de reintegrare profesională și oferă consiliere, informare și orientare spre formare profesională adaptată cerințelor pieței muncii locale”, a precizat conducerea AJOFM Cluj.
Rămân cu 500 de angajați
Companiile interesate de persoanele disponibilizate sunt Pehart Grup, Mecsom (Dej) Becker Romania, Sortilemn Gherla (Gherla), Ulma Packaging Production, WIP Industries (Apahida), Terapia, Remarul 16 Februarie (Cluj-Napoca).
Angajatorii menționați oferă 120 de posturi vacante: muncitor necalificat pentru asamblare și montaj piese, tâmplar universal, manager calitate, operator CNC și roboți industriali, tehnician mentenanță, lăcătuș mecanic, specialist îmbunătățire procese, recepționer, distribuitor, instalator, strungar, mașinist pod rulant, stivuitorist, zidar pietrar, inginer mecanic, operator chimist.
“La una din societățile din municipiul Dej s-a demarat o procedură de concediere colectivă. Împreună cu conducerea AJOFM Cluj monitorizăm această situație, astfel încât marea majoritate din cei disponibilizați să fie preluați de către alte societăți din zona Dej și cele limitrofe municipiului și această măsură să nu afecteze social locuitorii din Dej.
Societatea care a demarat procedura își ajustează capacitatea în contextul socio-economic actual, dar activitatea de producție la punctul de lucru din Dej va continua cu 500 de angajați”, a menționat primarul Costan Morar.
Efective reduse drastic
Cu două fabrici în România, la Dej și Cluj-Napoca, Fujikura se axează pe cablaje pentru automobile destinate grupului Volkswagen, care va suspenda producția în mai multe fabrici din Germania din cauza cererii scăzute de automobile. Sunt vizate mai ales uzinele care produc vehicule complet electrice.
În pandemie (2021), producător din sectorul automotive derula o caravană de interviuri în comuna Ceanu Mare (județul Cluj) și orașul Jibou (Sălaj), căutând personal pentru postul de confecționer de cablaje auto și aduna tinerii de 16-18 ani la prezentări despre fabricarea cablurilor, în scopul de a-i angaja ulterior.
Fujikura Automotive Romania Cluj-Napoca este companie deținută integral de compania spaniolă din același grup, fiind specializată în fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule.
Firma administrată de Shoichiro Dozono (Japonia) și Antonio Barranco Soria (Spania) derula, în 2024, afaceri anuale în scădere de la 103 la 100 milioane lei, cu un profit net diminuat de la 2,8 la 2,5 milioane, potrivit platformei Listă Firme. Efectivele s-au redus de la 5.677, în 2019, la 758 anul trecut.
