Într-un Cluj în continuă transformare, unde companiile caută nu doar eficiență, ci și autenticitate, parteneriatele care pun oamenii pe primul loc devin tot mai valoroase.
Un exemplu recent vine din colaborarea dintre Smaga Soft, o firmă locală de software, și AIESEC în Cluj-Napoca, organizație de tineri cunoscută pentru programele sale internaționale. Smaga Soft s-a alăturat inițiativei AIESEC de a aduce interni internaționali în companiile românești. Deși la început părea un program clasic de practică, experiența reală s-a dovedit diferită.
„Pentru noi, a fost o oportunitate de a lucra altfel. Internii vin cu perspective noi, care ne-au făcut să reevaluăm procesele interne”, explică un reprezentant Smaga Soft. În locul unei relații tradiționale mentor-intern, s-a dezvoltat o colaborare naturală, bazată pe entuziasmul și curiozitatea internilor și deschiderea echipei de a-i implica activ în proiecte și provocări. „Ne-a surprins cât de repede s-au adaptat. Pe lângă abilitățile profesionale, au adus o energie nouă în echipă”.
E despre oameni, nu doar despre procese
Astfel de parteneriate nu sunt doar soluții temporare sau acțiuni de responsabilitate socială. Ele reflectă direct cultura organizațională, testând claritatea proceselor și flexibilitatea echipei.
Pentru Smaga Soft, colaborarea cu AIESEC în Cluj-Napoca a fost o șansă de a ieși din rutină și de a-și evalua modul de lucru din exterior. Tinerii internaționali au beneficiat de o experiență autentică, asumându-și responsabilități și propunând soluții concrete.
„A fost o colaborare win-win. Ei au învățat din realitatea noastră, iar noi am început să vedem lucrurile dintr-o nouă perspectivă. Așa ceva nu poate fi simulat într-un training, trebuie trăit”. AIESEC în Cluj-Napoca se ocupă de tot ce ține de partea logistică: selecția candidaților, partea legală și integrarea inițială. Firmele au ocazia să primească în echipă oameni implicați, dornici să învețe și să contribuie pe bune.
În final, colaborarea dintre Smaga Soft și AIESEC în Cluj-Napoca arată că parteneriatele internaționale nu sunt doar pentru corporații. Chiar și firmele locale, cu echipe mici, pot crea un impact major în interiorul organizației și în viața unor tineri care vin cu deschidere și curaj, dar și cu costuri minime, apelând la serviciile AIESEC.
