Într-un mediu economic dinamic, companiile se pot confrunta cu dificultăți financiare temporare. În aceste momente, concordatul preventiv reprezintă o soluție eficientă pentru prevenirea insolvenței și menținerea activității firmei. Dar de ce concordatul preventiv este o procedură tot mai căutată de antreprenorii din România?
Ce este concordatul preventiv?
Concordatul preventiv este o procedură de prevenire a insolvenței reglementată de Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență. Scopul său este de a permite unei firme aflate în dificultate financiară să își restructureze datoriile și să își continue activitatea, evitând astfel falimentul.
Prin această procedură, firma poate încheia un plan de restructurare financiară cu creditorii săi, consolidând astfel șansele de relansare economică și stabilitate financiară.
Avantajele concordatului preventiv pentru companii
Concordatul preventiv ajută firmele să evite procedura de insolvență și faliment, permițând continuarea activității și păstrarea locurilor de muncă.
- Negociere și restructurare companie
Debitorul negociază direct cu creditorii un plan de restructurare financiară, adaptat nevoilor și posibilităților sale. Această abordare colaborativă este esențială pentru restructurarea companiei și stabilizarea operațiunilor.
- Suspendarea executărilor silite
Pe durata procedurii de concordat preventiv, executările silite și alte măsuri de recuperare a creanțelor sunt suspendate. De la data deschiderii procedurii se suspendă de drept toate executările silite pe o perioadă de 4 luni. Perioada va putea fi prelungită până la 12 luni. Acest lucru oferă firmei un răgaz vital pentru reorganizare și relansare.
- Îmbunătățirea imaginii pe piață
Prin adoptarea concordatului preventiv, compania transmite un semnal pozitiv partenerilor și investitorilor: intenția fermă de a-și plăti datoriile și de a-și continua activitatea.
Etapele procedurii de concordat preventiv în România
- Deschiderea procedurii
Debitorul solicită instanței deschiderea procedurii, depunând documentația necesară, inclusiv lista creditorilor și propunerea de plan de redresare financiară.
- Negocierea planului
După admiterea cererii, debitorul și creditorii negociază un plan de restructurare, termenul este de 60 de zile de la deschidere. Această abordare colaborativă este esențială pentru restructurarea companiei și stabilizarea operațiunilor. Se pot face modificări succesive ale Planului, după runde de vot cu rezultat negativ, cu condiția de a se încadra în termenul maxim de 60 de zile.
Există posibilitatea de a solicita judecătorului sindic prelungirea perioadei de negociere (eventual cu 30 de zile). Neaprobarea unui concordat la expirarea perioadei de negociere conduce la închiderea procedurii fără omologarea unui plan de concordat.
Acesta trebuie aprobat de minimum 30% din creanțele afectate.
- Omologarea de către instanță
Acordul de concordat preventiv negociat cu creditorii trebuie omologat de instanță, dobândind astfel caracter executoriu și aplicabil tuturor creditorilor.
- Implementarea planului
Compania are obligația de a respecta planul de redresare financiară asumat, sub monitorizarea unui administrator concordatar.
De ce să alegi procedura de concordat preventiv?
În comparație cu procedura clasică de insolvență în România, concordatul preventiv este mai rapid, mai puțin costisitor și mai flexibil. Aceasta permite firmei să își continue activitatea, să își păstreze bunurile și să își optimizeze fluxurile financiare, evitând consecințele severe ale falimentului.
De asemenea, creditorii beneficiază de garanții suplimentare și de un cadru organizat de recuperare a creanțelor, evitând riscurile asociate cu procedurile de insolvență.
Concluzie: Un instrument esențial pentru redresarea firmei
Concordatul preventiv este o soluție viabilă și eficientă pentru prevenirea insolvenței și restructurarea companiei. Oferă un cadru legal de negociere și colaborare între debitori și creditori, contribuind la stabilitatea financiară și la continuitatea activității economice.
Prin urmare, tot mai multe firme aleg concordatul preventiv ca alternativă la insolvența clasică, fiind un pas important spre redresarea financiară și succesul pe termen lung și suntem încrezători în acest tip de procedură de prevenire a insolvenței.
Echipa TGV-CH
Performanța societății este strâns legată de profesionalismul oamenilor. TGV-CH înseamnă peste 12 specialiști, practicieni în insolvență, avocați, juriști și echipe de lucru constituite din analiști financiari, economiști, specialiști în marketing, experți contabili. TGV-CH are acoperire națională putând gestiona cu succes orice aspect al procedurii, indiferent de localizarea Societății Debitoare, beneficiind de resursele și logistica necesară.
Echipa are experiența gestionării unor proiecte provocatoare și complexe și și-a concentrat întotdeauna atenția spre identificarea celor mai eficiente soluții pentru deblocarea situațiilor dificile și sensibile ivite, indiferent dacă a fost vorba de aspecte juridice, economice, de management sau de vânzări.
