Angajari HR/Joburi

Luna mai este luna promovării economiei sociale

Luna mai este luna promovării economiei sociale având drept scop dezvoltarea locală și cetățenia activă, cooperare și solidaritate socială.

Legea nr.219/2015 reglementează sectorul economiei sociale și are ca obiective creșterea calitativă și cantitativă a ocupării, prin crearea de locuri de muncă pe termen lung în cadrul intreprinderilor sociale de inserție și a întreprinderilor sociale.

Intreprinderea socială de inserție asigură măsuri de acompaniere a persoanelor din grupurile vulnerabile pe termen scurt sau mediu pentru integrare treptată pe piața muncii în economia reală, susținerea și dezvoltarea antreprenoriatului social.

Pentru îndeplinirea obiectivelor economiei sociale, intreprinderile sociale desfășoară următoarele activități de interes general:

  • producerea de bunuri, prestarea de servicii și/sau execuția de lucrări care contribuie la bunăstarea comunității sau a membrilor acestora;
  • dezvoltarea de servicii sociale pentru creșterea capacității de inserție pe piața muncii a persoanelor din grupul vulnerabil;
  • promovarea cu prioritate a unor activități care pot genera sau asigura locuri de muncă pentru încadrarea persoanelor aparținând grupului vulnerabil;
  • dezvoltarea unor programe de formare profesională dedicate persoanelor din grupul vulnerabil.

Atestarea intreprinderilor sociale și certificarea intreprinderilor sociale de inserție sunt gratuite și se realizează de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă prin intermediul agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă.

Related posts

Cel mai căutat beneficiu de către angajați – să poată munci de acasă

Papuc Irina

Carmen Bindas: Integritatea, bunul simț și asertivitatea sunt competențe cheie căutate azi de angajatori

Nicolae Pop

Piața muncii la Cluj: vor să ajungă IT-iști pornind de la zero

Nora Dumitrescu

Grupul bihorean Selina îi cheamă acasă pe lucrătorii români din străinătate

Traian Dan

Oradea va construi apartamente pentru angajații companiilor din Parcul Industrial

Traian Dan

500.000 de contracte individuale de muncă sunt suspendate. Ministrul Muncii: Suntem pregătiți pentru un milion

Papuc Irina

Wizz Air caută însoțitoare de bord la Oradea

Traian Dan

Număr record de participanți la Târgul de Cariere Digital Oradea, peste 2.800

Traian Dan

INACO publică Ghidul locurilor de muncă disponibile în criza COVID-19

Ligia Voro

Muncitorii vietnamezi aduşi în Timiş fug ilegal spre ţările din vestul Europei. Soluţia problemei, chiar în România

Robert Bloancă

Cel mai mare jobshop privat din Cluj se digitalizează

Nora Dumitrescu

Companiile brașovene au depus peste 2.000 de cereri în jumătate de lună pentru a solicita plata pentru șomaj tehnic

Ion Surdu

Româncele gestionează afaceri de aproape 90 de miliarde de lei. Topul sectoarelor în care femeile din România câștigă cel mai mult

Papuc Irina

O singură companie din Ardeal, între cei mai dezirabili angajatori din România

Nora Dumitrescu

Lidl plusează la salarii. De la 1 martie, cel mai mic salariu brut – 4.000 de lei

Traian Dan

Prognoză: Cea mai mare nevoie de angajați în următorii 5 ani va fi în Construcții, Sănătate și Industria auto

Papuc Irina

Ediția de primăvară a Târgului de Cariere Oradea se va desfășura online

Traian Dan

Cum vrea să atragă noi angajați una dintre principalele companii de tehnologie și producătoare de jocuri video

Papuc Irina

POZITIV TB: Mihaela Radu – „Urmează miza pe munca de acasă și part time”

Traian Dan

Draxlmaier, cel mai mare angajator din Satu Mare, și-a reluat activitatea

Traian Dan

Facilitate nouă pentru curierii Glovo: parteneriat cu PayPoint

Papuc Irina

Angajatori din Transilvania, în topul celor mai doriți din România

Nora Dumitrescu

Cine face angajări în plină criză de pandemie Covid-19 în județul Bihor

Traian Dan

Plexus, Iwis Engines System și Celestica fac cele mai multe angajări în Bihor

Traian Dan

Leave a Comment