Angajari Antreprenori Banci Educatie IMM Slider Ultimele stiri

Autoritatea de Supraveghere Financiară continuă Programul Wellness financiar

Oportunitățile de învățare și dezvoltare la vârstă adultă sunt, în bună măsură, asociate cu programele puse la dispoziție de către angajatori. Acestea sunt cu atât mai apreciate atunci când reușesc să aducă angajaților, alături de beneficii de ordin profesional, și un câștig în planul personal.

Autoritatea de Supraveghere Financiară propune exact o astfel de abordare prin intermediul programului de educație financiară, Wellness Financiar, care cuprinde o serie de seminarii online dedicate actorilor de pe piața muncii, respectiv angajați și angajatori din toate sectoarele de activitate.

Cursuri gratuite

Lansat în luna septembrie 2020, programul este oferit în mod gratuit și include un număr de 18 teme, asociate activităților din piețele financiare non-bancare, pe care angajatorii le pot alege atât în funcție de cerințele de instruire ale angajaților cât și de nevoile de dezvoltare ale acestora. Printre acestea se numără prezentarea diverselor tipuri de asigurări – de bunuri (specifice IMM-urilor, de construcții montaj, agricole etc.), de răspundere (profesională, a directorilor și administratorilor, de mediu etc.), cibernetice, de sănătate și de viață; a principiilor de funcționare a sistemului de pensii private – Pilon II, Pilon III și ocupaționale; a noțiunilor de planificare financiară sau a managementului continuității în afaceri în această dificilă perioadă.

Seminariile au un caracter foarte aplicat, iar în funcție de specificul activității participanților înregistrați informațiile sunt adaptate nevoilor și interesului profesional al acestora; conținutul își păstrează relevanța, de asemenea, și pentru angajator. Un bun exemplu este abordarea importanței informării în cazul pensiilor private Pilon II, a dreptului participantului de a alege și a obligației angajatorului de a informa, sau a asigurării de sănătate din perspectiva beneficiilor mutuale – deductibilitatea acesteia atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Programul s-a bucurat de un interes ridicat din partea angajatorilor sau a organizațiilor profesionale înscrise în acest proiect, peste 2.500 de angajați participând în anul 2020 la sesiunile de educație financiară care le-au fost dedicate. În proporții egale, participanții au asistat fie în direct la seminariile susținute online, fie au accesat ulterior varianta înregistrată a acestora.

Abordarea atât utilă cât și pragmatică a cursurilor a generat un grad de satisfacție ridicat în raport cu experiența educațională. În chestionarul de feedback, care a fost distribuit companiilor participante, respondenții au declarat că au o părere excelentă sau foarte bună atât despre seminarii în ansamblu (91%), cât și despre informațiile prezentate (93%) sau despre interacțiunea cu lectorii (85%).

Related posts

Bas de Groot, primul somelier de lapte din lume: fermierii au nevoie de povești pentru a-și valorifica mai bine produsul

redactia

Academia de Management al Ospitalității ohma by winsedswiss, inaugurată la Oradea

Traian Dan

Noua aplicație Inspectorul Pădurii va fi disponibilă, până în 10 februarie

Traian Dan

VINVEST 2019- Concursul Național de Vinuri și Băuturi Alcoolice, ediția a XIV-a

Stefana Muresan

MIPIM 2020 transforms

Ionut Oprea

Groupe Renault România sponsorizează cu 100 vehicule Dacia și Renault

Ligia Voro

APIA a autorizat pentru plată 715 milioane de Euro către peste 500.000 de fermieri, în cadrul campaniei de plăți în avans

Papuc Irina

Centre de depozitare a deșeurilor la Marghita, Beiuș, Salonta și Aleșd

Traian Dan

Fonduri pentru primăriile bihorene în funcție de indicatorii de performanță

Traian Dan

Hotelurile din Cluj se transformă în spații de carantină

Nora Dumitrescu

Proiectele majore ale Clujului: metroul, centura și trenul metropolitan

Nora Dumitrescu

Ştefan-Radu Oprea prezidează Reuniunea informală a Miniștrilor Comerțului din țările membre UE

redactia

Universitarii clujeni au făcut harta dezvoltării durabile în România

Nora Dumitrescu

O firmă cu capital maghiar va instala rachete anti-grindină în județul Satu Mare, investiție de aproape 2 milioane de euro

redactia

FAN Courier preia operatorul de transport şi logistică SLS Cargo

Papuc Irina

Oradea investește 32 milioane de lei într-un „Park and ride” în Centrul Civic

Traian Dan

A fost depusă doar o ofertă pentru construcția centurii Mediaș

Ligia Voro

Este gata metodologia ce permite colectarea de plasmă de la donatorii vindecați de COVID-19 și utilizarea acesteia pentru pacienții critici din secțiile ATI

Papuc Irina

Compania bistrițeană Datacor caută constructor pentru fabrica de 3,6 mil. lei

Stefana Muresan

Reff & Asociații | Deloitte Legal România și Waltmann lansează prima Soluție de Evaluare 360, din punct de vedere medical, tehnic și juridic, dedicată spațiilor de birouri și centrelor comerciale

Papuc Irina

Asociația Zona Metropolitană a instalat două unități mobile sanitare

Nora Dumitrescu

ELITE ÎN BUSINESS Banat-Transilvania. Top 220 companii cu capital străin: locurile 126-150

Ion Surdu

AGRARIA 2018: Tehnică agricolă de ultimă generație. Inovație în zootehnie

Stefana Muresan

China is already on a recovering trend after the Covid-19 outbreak

Papuc Irina

Leave a Comment