Managerul interimar, până în 22 ianuarie 2024, al Spitalului Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș, Florin Crăciun, a fost confirmat ca manager pentru perioada 2024-2028. Singur candidat la conducerea spitalului mureșean, acesta și-a prezentat proiectul în cadrul concursului pentru ocuparea postului de manager.
Proiectul de manageriat a avut titlul Îmbunătățirea performanțelor clinice și financiare ale Spitalului Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș pentru perioada 2024-2028. Florin Crăciun a primit, în urma evaluării, nota finală 9,31, obținută din nota 9,08 pentru proiectul de management și nota 9,54 pentru evaluarea abilităților manageriale. Comisia de jurizare a fost alcătuită din Prof Univ. Dr. Mariana Cornelia Tilinca, președinte al Consiliului de Administrație al Spitalului Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș, Prof. Univ. Dr. Carmen Domnariu, șefa disciplinei de Management Sanitar la Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu și dr. Cătălin Vlad, managerul Institutului Oncologic „Prof. Dr. Ion Chiricuță” din Cluj-Napoca.
Potrivit cotidianului mureșean Zi de Zi, la prezentarea proiectului de management, desfășurată în Aula 1 din incinta Spitalului Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș, au asistat și deputatul Corneliu Florin Buicu, vicepreședinte al Comisiei pentru Sănătate și Familie din Camera Deputaților, dr. Stelian Caraghiaur, secretarul comisiei de concurs, reprezentant al Direcției de Sănătate Publică Mureș și Rodica Molnar, președintele ASCOTID Mureș, care a avut calitatea de observator.
Obiective pentru Spitalul Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș
Noul manager al Spitalului Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș a enumerat obiectivele principale ale mandatului său în fruntea unității spitalicești mureșene.
- Îmbunătățirea infrastructurii spitalicești în concordanță cu cerințele de servicii medicale ale comunității deservite în vederea creșterii performanței actului medical și calității serviciilor,
- Îmbunătățirea calității actului medical, prestarea acestuia în condiții de siguranță,
- menținerea gradului de satisfacție al pacienților cât mai ridicat și asigurarea unui management competent la cele mai ridicate standarde de etică și profesionalism în condiții de eficiență financiară,
- menținerea nivelului înalt de pregătire profesională a personalului prin furnizarea unui mediu optim de dezvoltare educațională și profesională și a unor condiții de muncă propice, sigure și creșterea satisfacției angajaților Spitalului,
- îmbunătățirea managementului financiar al Spitalului, crearea și dezvoltarea unor sisteme de digitalizare ale fluxurilor Spitalului și
- dezvoltarea strategiilor de marketing pentru promovarea activităților Spitalului.
Spitalul Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș este o unitate publică aflată în subordinea Ministerului Sănătății, fiind încadrată în categoria IA, de nivel de competență foarte înalt a serviciilor spitalicești. La finalul anului 2023, unitatea sanitară avea 1.089 de paturi, 4.490 de posturi ocupate din 4.950 de posturi aprobate, un grad de ocupare al posturilor de 90,7%, 18 specialități în spitalizare de zi și 24 de specialități în ambulatoriul integrat și de specialitate.
Întreg articolul poate fi citit AICI
