Producătorii și furnizorii de componente din industria automotive vor trebui să găsească soluții viabile pentru a răspunde provocărilor interne și externe, spune directorul general al filialei din România a concernului german.
Leoni a deschis prima sa uzină din țară la Arad, urmată de Bistrița, Pitești. Are fabrici satelit la Beiuș, Luduș, Marghita, Bumbești-Jiu. Primul Shared Service Center Leoni a apărut la Cluj. Grupul dispune de 13.000 de angajați în România.
“Pentru Leoni, cuvântul de ordine pentru anul 2024 este flexibilitatea, ceea ce pentru industria din care facem parte reprezintă o provocare majoră, luând în calcul dimensiunea companiei noastre.
Pentru producătorii și furnizorii de componente din industria automotive din România, anul acesta va fi unul în care vor trebui să își găsească și folosească toate resursele pentru a găsi idei și soluții viabile și pentru putea răspunde cu agilitate provocărilor interne și externe.
Când spunem flexibilitate, ne referim atât la necesitatea adaptării proceselor de producție, cât și la implementarea noilor tehnologii, pe care clienții noștri le dezvoltă și testează. Vorbim aici și despre autovehicule independente, inclusiv zona vehiculelor comerciale, unde îi susținem îndeaproape pe partenerii noștri”.
Lanțul de furnizare, afectat
“Leoni se concentrează pe avantajele competitive pe care le are: transparență, calitate și promptitudine a livrării. De asemenea, acordăm suport necondiționat clienților noștri pentru ca aceștia să găsească, la rândul lor, soluții de a produce autovehicule cât mai accesibile, în cel mai scurt timp.
2024 este un an în care situațiile dificile externe ne afectează lanțul de furnizare a materiei prime, însă cu ajutorul colegilor noștri din departamentele de logistică, suntem în căutare permanentă de soluții ca să aducem cu succes materia primă în fabricile din România fără a crea sincope semnificative de producție.
Continuăm să investim în echipele noastre, să le asigurăm un mediu stabil și prielnic dezvoltării profesionale și personale. Ne urmărim îndeaproape proiectele legate de zona de resurse umane pentru a ne asigura că avem alături de noi o echipă mereu motivată și capabilă să identifice soluțiile optime în cel mai scurt timp”.
Transilvania Business a îndemnat antreprenorii locali să anticipeze cele mai mari provocări ale unui nou an cu patru runde de alegeri, dar și să împărtășească măsurile pe care le au în vedere pentru a le surmonta și a se dezvolta.
