Au mai rămas doar câteva zile în care managerii din sectorul ONG pot aplica pentru bursele oferite de Raiffeisen Bank România în cadrul programului Leaders Challenge© dezvoltat de Fundația Leaders.
Aflat la a doua ediție, programul de formare Leaders Challenge© se adresează antreprenorilor sau managerilor care descoperă provocările creşterii profesionale în relație cu echipa lor și propriul leadership şi au nevoie să își dezvolte competențele specifice noului statut.
Ediția de anul acesta a programului se va desfășura în perioada aprilie-septembrie, timp în care 16 manageri din întreaga țară își vor antrena competențe de leadership esențiale pentru liderii aflați la început de drum: gândirea strategică, leadership-ul echipei, cultivarea talentelor, comunicare, managementul schimbării, leadership personal.
Două burse de câte 3000 de euro
Raiffesen Bank România, în calitate de Partener al programului, oferă managerilor din organizațiile non-profit două burse, fiecare în valoare de 3000 de Euro, ca recunoaștere a dedicării, pasiunii și determinării acestora de a aduce o schimbare pozitivă în societate.
“Ne dorim să sprijinim parcursul profesional al liderilor din mediul ONG și să creștem competențele acestora oferindu-le acces la o experiență de învățare transformațională unică. Avem încredere că investind în pregătirea lor și punându-le la dispoziție instrumentele și cunoștințele care le permit să performeze, aducem un impact pozitiv în întreaga comunitate, pentru că ei sunt cei care au puterea de a construi un viitor mai bun”, afirmă Daniel Matei, CSR & Sustainability Manager, Raiffeisen Bank România.
Pentru a aplica pentru bursele din cadrul programului Leaders Challenge©, managerii trebuie să completeze formularul disponibil pe https://leaders.ro/challenge/, secțiunea „Bursă”. În urma validării formularului, aplicanții vor susține un interviu alături de reprezentanții Raiffeisen Bank România și ai Fundației Leaders.
Înscrierile în program se desfășoară până pe data de 31 martie 2024
Fundația Leaders invită mediul privat din România să se alăture programului Leaders Challenge© și să investească în formarea viitoarei generații de profesioniști. Astfel, companiile care identifică un sector de interes (educație, sănătate, mediu, ONG etc.) pot oferi burse de participare pentru viitorii lideri din respectivul domeniu.
Programul Leaders Challenge©
Programul Leaders Challenge© este structurat în 4 module, în care competențele de leadership sunt adresate printr-un mix de conținut, exerciții și proiecte, prezentări, sesiuni de curs și de învățare experiențială “hands-on”. De altfel, conceptul de învățare experiențială stă la baza programelor Leaders și este un element diferențiator și definitoriu de peste 15 ani.
Experiențele de învățare din cadrul programului Leaders Challenge© includ, printre altele, o competiție nautică (având ca scop gestionarea emoțiilor primare și transformarea lor în nuclee generatoare de schimbare), un joc de echipă, un accelerator de business și comunitate (prin care participanții sunt provocați să contribuie la punerea în practică a unor obiective de business specifice pentru a răspunde unei nevoi comunitare), respectiv un experiment teatral, pe scena Teatrului Național din București (exercițiu de lucru cu sinele și cu cei din jur pe plan emoțional).
Totodată, prin intermediul sesiunilor de coaching individual, programul asigură integrarea informațiilor acumulate pe parcursul modulelor, astfel încât transferul în viața reală să fie realizat, iar cadrul de învățare să fie extins.
Raiffeisen Bank
Raiffeisen Bank, bancă universală de top, cu capitalizare și lichiditate solide activează pe piața bancară din România deservind peste 2,2 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. Banca are peste 4.800 de angajați în 284 de unități, 1.131 ATM-uri & MFM-uri și peste 27.800 POS-uri.
De mai bine de 25 de ani, Raiffeisen Bank susține mediul economic din România, oferind produse și servicii financiare dezvoltate pentru a acoperi nevoile clienților. Având ca principiu fundamental responsabilitatea, contribuim la dezvoltarea societății prin finanțarea economiei reale și sustenabile. Totodată, suntem implicați în comunitate, prin susținerea a 5 piloni de dezvoltare: educație, ecologie urbană, sport ca stil de viață sănătos, inovație și nu în ultimul rând, artă și cultură.
