Industrie Sălaj Slider Ultimele stiri

Ce caută azi angajatorii de la tânăra generație?

Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația Europei, au foarte puține calificări pentru a putea lucra în piața muncii la standardele căutate astăzi.

Pentru a afla direct care sunt nevoile de pe piața muncii, am vorbit cu Laura Mihai, Talent Attraction & Development în cadrul companiei TenarisSilcotub, lider în furnizarea de produse tubulare și servicii pentru industria energetică mondială precum și pentru alte aplicații industrial.

Cu o experiență de 9 ani în domeniul resurselor umane, Laura Mihai a pus bazele proceselor de HR în cadrul companiei Emerson, urmând ulterior să dezvolte strategiile și procesele în cadrul TenarisSilcotub. În prezent, Laura lucrează atât pe plan local cât și internațional, conduce echipe și cel mai important „nu am încetat niciodată să învăț!”

Care sunt acele competențe pe care le cauți azi la noii angajați?

Lucrez într-o companie din domeniul industrial și acest lucru face ca o bună parte din job-urile de la noi să fie în zona tehnică. Căutăm competențe tehnice pe care să putem construi împreună, însă nu numai!

Eu cred că esența stă în adaptabilitate, curiozitate și ambiția de a produce un impact prin ceea ce faci. Avem nevoie de persoane care își doresc o abordare integrată a vieții profesionale pentru ca împreună să învățăm și să ne dezvoltăm continuu.

 

Cum trebuie să se prezinte azi persoanele la interviurile de angajare?

Apreciez autenticitatea și interesul vizibil pentru job și companie.

Caut potențialul pe care ne luăm angajamentul că îl dezvoltăm împreună. Îmi doresc să am în fața mea persoane energice și motivate, curioase să afle lucruri noi și să fie parte dintr-o echipă axată pe performanță.

 

Care sunt cele 3 nevoi reale din câmpul muncii de care nu vorbim, dar cu care ne lovim zilnic?

Din punctul meu de vedere, piața muncii trăiește transformări fără precedent – de la inteligența artificială la munca la distanță, schimbarea continuă a competențelor de care ai nevoie să îți îndeplinești job-ul, migrația forței de muncă sau atât de mult discutata problematică a gap-ului generațional.

În acest context captivant și plin de provocări zilnice, nevoile sunt diverse și în schimbare.

 

Fundamental, dacă ar fi să mă rezum la 3, în opinia mea este nevoie de:

  • seriozitate – o doză de pragmatism care să te țină constant ancorat la cine ești și ce îți dorești; să realizezi că totul depinde de tine
  • adaptabilitate – să înțelegem că schimbarea este o constantă și că, în fiecare dimineață avem oportunitatea să ne redescoperim în ceva nou
  • implicare – să fim prezenți, conectați la ce facem și să nu renunțăm ușor

 

Ce înseamnă pentru tine azi pasiunea?

Pasiunea pentru mine este energia cu care fac lucrurile!

Este capacitatea de a mă trezi dimineața fără alarmă de la telefon/ceas sau cel puțin fără butonul de snooze și gândul că mă așteaptă o zi în care pot avea un impact prin ceea ce fac.

Eu nu cred în simplu și ușor, cred în a-ți găsi ceea ce este potrivit pentru tine și în a învăța din toate experiențele pe care ai ocazia să le trăiești, singur sau împreună cu ceilalți.

Este momentul în care postez pe instagram folosind hashtag-ul #longdaysbutitpays.

 

TenarisSilcotub susține educația continuă și dezvoltarea pasiunii prin programul FUTURE – Construiește cu pasiune organizat de Mădălina Hodorog, trainer și business strategist. Programul FUTURE – Construiește cu pasiune se desfășoară pe o perioadă de 5 luni la Cluj-Napoca și include sesiuni de training săptămânale cu studenții înscriși în program, activități în cadrul companiei TenarisSilcotub, precum și întâlniri de lucru cu profesorii universitari și angajații companiei.

 

Mai multe detalii regăsiți pe: www.madalinahodorog.ro/future

 

Surse foto: Andreea Olah, Plesch Edina

Related posts

Ghișeu Poștal, inaugurat de Poşta Română în Parcul Industrial 1 din Oradea

Traian Dan

The 5th annual CEE Manufacturing Excellence Awards and Strategy Summit

Ionut Oprea

Orbis deschide noi hoteluri, inclusiv la Arad și Sighișoara

Stefana Muresan

Analiză Deloitte: Activitatea de fuziuni și achiziții s-a menținut la un nivel semnificativ în 2020, în pofida contextului general fără precedent

Transilvania Business

Clujul pregătește un proiect european de sustenabilitate a produselor agricole

Nora Dumitrescu

Investițiile la Spitalul Clinic Județean Mureș continuă

Stefana Muresan

Consiliul Județean Cluj a închiriat spitalul privat Polaris cu 80.000 lei/lună

Nora Dumitrescu

Consiliul Concurenței analizează o nouă tranzacție a grupului Globalworth în domeniul imobiliar și închirierii de spații industriale din România

Papuc Irina

Primul autoturism hibrid produs în România a ajuns la Cluj

Nora Dumitrescu

Propunerile CCIR pentru diminuarea efectelor COVID-19 asupra mediului de afaceri

Traian Dan

Timișoara: Contractul de salubrizare stradală, de peste 18 milioane de euro, câștigat de Brantner Servicii Ecologice

redactia

Scrisoare deschisă adresată Guvernului României de către CBRE și proprietarii de centre comerciale de mari dimensiuni

Papuc Irina

Producătorul de cabluri IPROEB Bistrița, creștere cu 6,6 mil. lei a veniturilor și cu 1,9 mil. lei a profitului net

Stefana Muresan

Roboți și inteligență artificială ai NTT Data România, la conferința HEART a UMF

Stefana Muresan

Clădirile de interes turistic din Zalău vor avea coduri QR

Nora Dumitrescu

Parteneriat pe piața cafelei din România: cea mai mare franciză „5 to go” va începe anul 2020 alături de Mozaik Investments

Papuc Irina

Inaugurări de pandemie. Profi a avut cele mai multe în Ardeal

Nora Dumitrescu

Federația Patronilor Bihor organizează conferințe online pentru antreprenori

Traian Dan

Sălajul stă prost la tranzacțiile cu locuințe

Nora Dumitrescu

Maramureșul vrea să își reducă deșeurile depozitate la 15%

Nora Dumitrescu

Sanador face teste de coronavirus la cerere, cu 350 de lei

Nora Dumitrescu

Peste 80 mil. de euro, fonduri europene, pentru îmbunătățirea apei potabile din Alba

Stefana Muresan

Trenul urban, un nou proiect de amploare al Sibiului. Primar: „Va deservi și localitățile învecinate”

Papuc Irina

UiPath la forumul economic franco-român – “Poveștile care schimbă jocul”

Ligia Voro

Leave a Comment