Auto Brașov Industrie POZITIV TB Ultimele stiri

Adunarea Generală Anuală a Grupului Schaeffler a aprobat dividendele și un nou sistem de remunerare

Aproximativ 600 de acționari au participat la difuzarea online a Adunării Generale Anuale. În cadrul întâlnirii s-a aprobat un dividend de 45 eurocenți pe acțiune comună fără vot. Rata de plată a fost stabilită la aproximativ 43%, care se află în marja țintă între 30 și 50%, bazată pe câștigurile consolidate atribuite acționarilor, înainte de articolele speciale.

„Dividendul propus este rezultatul unui echilibrări atente a intereselor. În opinia noastră, este corect și oportun să lăsăm acționarii să participe la succesul anului trecut. Baza noastră solidă de capital și de lichidități ne permite să facem acest lucru”, a declarat  Klaus Rosenfeld, CEO of Schaeffler AG.

 

Un nou sistem de remunerare pentru Consiliul Executiv

În cadrul Adunării Generale Anuale s-a aprobat și un nou sistem de remunerare a Consiliului Executiv, care a fost adoptat de Consiliul de Supraveghere al companiei cu efect retroactiv, începând cu 1 ianuarie 2020.  Schaeffler implementează astfel, cerințele reglementate de modificarea remunerației Consiliului Executiv, în conformitate cu legea. Aceasta privește punerea în aplicare a celei de-a doua directive privind drepturile acționarilor (ARUG II), Schaeffler luând această măsură mai repede decât era prevăzut de lege.

Remunerația Consiliului Executiv se bazează pe principiul îmbinării performanței și a remunerației, crearea de valori și a fluxului de numerar liber. Remunerația variabilă este axată pe dezvoltarea pe termen lung și durabilă a valorii corporative. Noul sistem de remunerare consolidează, de asemenea, orientarea către piața de capital și sincronizarea intereselor acționarilor cu cele ale Consiliului Executiv. În plus, a fost adăugată o nouă obligație de cumpărare și deținere de acțiuni, conform căreia membrii Consiliului trebuie să cumpere acțiuni comune fără drept de vot în Schaeffler AG la o sumă și o perioadă prestabilită și trebuie să le dețină până la sfârșitul mandatului.  Pentru a păstra o ordine justă, odată cu creșterea importanței sustenabilității ca parte a strategiei corporative, obiectivele de sustenabilitate sunt de asemenea incluse în remunerația variabilă. În plus, criteriile de performanță au fost regândite și planul de pensionare al membrilor consiliului a fost schimbat într-un sistem bazat pe contribuții.

„Noul sistem de remunerare este clar și transparent. În plus față de remunerația lor de bază fixă, membrii Consiliului de Administrație primesc componente variabile de remunerare pe termen scurt și lung. Astfel, pe lângă modificarea planului de pensionare, unul dintre obiectivele noastre cheie a fost și unirea acestei părți variabile din remunerația directorilor pentru atingerea obiectivelor de sustenabilitate specificate. De asemenea, consider și obligația de a cumpăra și deține acțiuni, ca un pas important pentru a face Grupul Schaeffler și mai orientat către piața de capital ”, a declarat acționarul familiei și președintele Consiliului de Supraveghere, Georg F. W. Schaeffler.  

O înregistrare a voturilor și a raportului oferit de președintele Consiliului de Supraveghere și de CEO în cadrul Adunării Generale Anuale sunt disponibile aici: www.schaeffler.com/agm.

Raportul Anual este disponibil aici: www.schaeffler-annual-report.com

Related posts

Apare o platformă cu oportunitățile de finanțare din Regiunea Nord-Vest

Nora Dumitrescu

TAROM, aeronavă destinată segmentului ultra-premium

Stefana Muresan

NEPI negociază exclusiv cu AFI Europe vânzarea a 4 clădiri de birouri

Ligia Voro

Schimbare în managementul Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva

redactia

Schmidt Premium Cars, premiată în cadrul Rolls-Royce Motor Cars Global Dealer Awards

Stefana Muresan

Saloanele de coafură din Sălaj cer un pachet economic de la stat

Nora Dumitrescu

ManpowerGroup, relocare în The Light One, asistată de Crosspoint Real Estate

Ionut Oprea

Interzicerea articolelor din plastic afectează lanţurile de magazine şi HORECA

Traian Dan

Municipiul Braşov, buget de aproximativ 900 milioane lei

Stefana Muresan

Ministrul Agriculturii nu abandonează procentul de minimum 51% produse româneşti în supermarketuri

Stefana Muresan

Afacerile Wetterbest, creștere de 45%

Ligia Voro

CNAIR: În anul 2020 dispunem de 3 miliarde de lei pentru obiectivele de investiții

Papuc Irina

Emag va face livrări cu dube electrice în Ardeal

Nora Dumitrescu

Clujul va avea platformă de elicoptere SMURD lângă complexul Hasdeu

Nora Dumitrescu

Cluj-Napoca, buget de 257 milioane de euro. Care sunt prioritățile municipalității în 2018

Stefana Muresan

Aplicație de mobilitate urbană, adoptată de transportul public din Cluj

Nora Dumitrescu

Castelul Banffy este inclus într-un proiect de turism ecologic

Nora Dumitrescu

Afacerile furnizorului de soluţii IT Net Brinel au ajuns la 34 mil. euro

Stefana Muresan

Peste 3 săptămâni primăriile vor putea solicita bani pentru dezvoltarea rețelelor inteligente de distribuție a gazelor naturale

Ion Surdu

Cum vrea să atragă noi angajați una dintre principalele companii de tehnologie și producătoare de jocuri video

Papuc Irina

Ariston a lansat noua gamă de boilere electrice Lydos

Ligia Voro

Noul cartier Pintea Viteazul va costa 5 milioane de euro

Nora Dumitrescu

Tren de mare viteză Budapesta-Cluj-Bucureşti. Ungaria pregătește studiul de fezabilitate

Stefana Muresan

Fondul Proprietatea are în plan vânzarea de participaţii deţinute la Hidroelectrica şi Salrom, dar şi listarea Engie

redactia

Leave a Comment