Abonează-te
Abonează-te

Primesti pe mail cele mai noi articole publicate

Măsuri utile pentru IMM-uri prin PNRR

Potrivit unui sondaj realizat de Consiliul Național al IMM-urilor din România (CNIPMMR) în perioada 16.02-7.03.2021 vizavi de măsurile de susținere a mediului antreprenorial, au fost avansate câte măsuri utile din PNRR. Au răspuns sondajului 2.544 de antreprenori.

Din perspectiva firmelor chestionate, măsurile pe care le consideră utile din Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) sunt: fonduri de investiții de tip capital de risc pentru dezvoltarea și capitalizarea IMM-urilor românești:(61,2%); fonduri pentru crearea de start-up-uri și susținerea intrării tinerilor în antreprenoriat (50,2%); Programul „Făcut în țara mea” (50,2%); Programul „Student Innotech”– susţinerea iniţiativelor antreprenoriale (46,3%); Programul pentru asigurarea siguranței alimentare a României – Agro România (36,3%); Securitatea economiei românești prin crearea de centre regionale de depozitare, colectare și distribuție (30,8%); Întărirea capacității instituționale a partenerilor sociali și realizarea de mecanisme suport pentru dialogul social (mecanism pentru stabilirea salariului minim pe economie, negocieri colective, studii și analize ale pieței forței de muncă) (23,4%); Programul „Start Up Diaspora Next Gen” – susţinerea cetăţenilor români din diaspora care doresc să revină în ţară şi să deschidă o afacere (20,4%) și Programul de sprijin al IMM-urilor din construcții – Building România (20,9%).

Referitor la cum va evolua mediul economic în anul 2021, 41,8% din antreprenori au spus ca neutru, 41,4% – nefavorabil dezvoltării afacerii, iar 16,7% consideră că va fi favorabil dezvoltării afacerii.

Antreprenorii consideră că evoluția cifrei de afaceri a propriei companii (comparativ cu anul 2020) va fi astfel: 37% consideră că va rămâne la același nivel, 25,2% au raspuns că va scadea cu mai mult de 10%, 7,1% consideră că va scădea până în 10%, 16,4% sunt de parere că va crește peste 10% și 14,3% cred că va crește până în 10%.

Întrebați „Cum considerați că vor evolua resursele umane ale companiei dvs. (comparativ cu anul 2020)?” antreprenorii au răspuns: 54,4% vor păstra numărul actual de salariați, 24,9% vor disponibiliza între 1-10 salariați, iar 15,2% vor angaja între 1-10 salariați.

Cu privire la evoluția salariilor propriilor angajați: 70,2% respondenți consideră că vor rămâne la același nivel, 11,8 % sunt de părere că vor crește cu până în 10%, 9,7% cred că vor scădea cu peste 10%.

Referitor la regimul în care vor lucra angajații lor în primele 6 luni ale anului 2021, 60,3% din respondenți au spus că vor fi prezenți 100% fizic la locul de muncă, 31,2% vor face parțial telemuncă și cu prezență fizică la locul de muncă, iar 8,5% vor face 100% telemuncă.

Măsuri utile, dar insuficiente

Antreprenorii consideră că programele actuale de susținere pentru companiile afectate de COVID-19 nu sunt suficiente.

Întrebați „Cum apreciați măsurile, programele actuale de susținere pentru companiile afectate de COVID-19?”: 66,9% antreprenori au răspuns că măsurile au fost utile, dar insuficiente (subfinanțate), 20,5% – măsurile au fost inutile, iar 12,6% au spus că masurile au fost utile.

În ceea ce privește avantajul principal al măsurilor, pentru compania lor, aceștia au menționat: menținerea activității firmei – 43,2%; menținerea numărului de angajați – 30,6%; nu m-au ajutat deloc – 22,9%; crearea de noi investiții – 12,5%.

În acest context antreprenorii care au considerat că măsurile nu i-au ajutat deloc sau nu au fost eficiente, au avut următoarele motive: criterii de acordare nerealiste, gândire deficitară (64,1%); bugetul redus al programelor, măsurilor (39,8%); proceduri birocratice (30,4%); lipsa transparenței (19,3%); suspiciunile de fraudă (16,6%); altele (8,2%). Cu privire la măsurile pe care le consideră necesare în continuare pentru susținerea firmelor afectate de COVID-19, antreprenorii au răspuns: granturi pentru IMM-uri (75,8%); capital de lucru pentru IMM-uri (66,1%); kurtzarbeit (27,1%); amânarea ratelor la bancă (16,1%).

Total
0
Shares
Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articolul anterior

TB 100: Interdependențe între mediul de business, mediu curat, sănatate și bunăstare. Numitor comun: WESSLING România

Articolul următor

Sibienii de la DAbo își extind franciza în Europa

Citește și despre galele The Voices of Business Awards:
The Voices of Business Awards Cluj 2023
The Voices of Business Awards Alba 2023
The Voices of Business Awards Sibiu 2023
The Voices of Business Awards Brașov 2023
Citește și:
Zi de Zi știri economice:
Loading RSS Feed
Total
0
Share