IMM-urile își pot pregăti angajații în vederea dobândirii competențelor digitale, cu costurile acoperite integral de Autoritatea pentru Digitalizarea României. Maxim 2200 de IMM-uri din aproape toate sectoarele economice, nou înființate sau cu vechime, cu experiență anterioră în digitalizare sau fără, vor beneficia de avantajele proiectului „Competențe în tehnologii avansate”. Decada digitală 2030 surprinde România pe ultimul loc la capitolul competențe digitale, dar cu o utilizare largă a dispozitivelor mobile cu acces la internet.
România are de recuperat teren în domeniu dobândirii competențelor digitale. O analiză realizată de Autoritatea pentru Digitalizarea României a identificat barierele digitalizării în mediul privat. Acestea sunt în primul rând legate de capitalul uman.
Forța de muncă din IMM-uri înregistrează competențe digitale scăzute. Numărul de specialiști IT disponibil pentru zona IMM-urilor este redus, însă problema reală ar putea fi nivelul de salarizare. Abilitățile digitale specifice managementului companiei sunt deseori absente. Și, în cele din urmă, lipsa finanțărilor pentru adoptarea tehnologiilor avansate însoțite de sprijin și consultanță reprezintă un impediment.
„România se află pe ultimul loc la capitolul competenţe digitale, în timp ce ocupăm primul loc la utilizarea internetului mobil. 90% dintre români folosesc un dispozitiv mobil cu acces la internet. Avem o ţintă în 2030 de a atinge mijlocul clasamentului european ca justificare a competenţelor digitale ale tuturor românilor, în mod special, ale mediului productiv privat”, a declarat Dragoș-Cristian Vlad, președintele Autorității pentru Digitalizarea României (ADR).
Indicatorii cheie de performanță (KPI) pentru deceniul digital sunt nesatisfăcători. Un procent de 26,8% dintre IMM-urile din România au un nivel de bază, în timp ce media UE este de 90%. Alt KPI relevant este utilizarea tehnologiilor CLOUD: 15,5% în România, 75% în UE. Utilizarea inteligenței artificiale a înregistrat un procent de 1,5%, în timp ce în UE este la 75%. Avantajele utilizării Big Data au devenit cunoscute pentru 21,9% dintre IMM-urile din România și pentru 75% în UE.
Țintele pentru 2030 pentru IMM-uri
ADR și-a trasat obiectivele pentru Decada digitală 2030. La final, KPI trebuie să atingă următoarele praguri: IMM-uri cu nivel de bază – 75%, CLOUD – 40%, AI – 10%, Big Data – 15%. Reprezentanții ADR evaluează indicatorul Big Data într-un stadiu satisfăcător la începutul proiectului „Competențe în tehnologii avansate pentru IMM-uri”.
Scopul proiectului derulat de ADR vizează transformarea digitală a minim 2000 de IMM-uri prin consolidarea competențelor digitale ale angajaților. Valoarea totală a contractului de finanțare este de 36 milioane euro, fonduri PNRR.
„Maxim 2200 de IMM-uri din aproape toate sectoarele economice, nou înfiinţate sau cu vechime în piaţă, cu experienţă anterioară în digitalizare sau fără, vor beneficia de cursuri de formare pentru proprii angajați”, a arătat Monica Ofelia Chiffa, manager de proiect ADR.
Info utile pentru aplicanți
Cursurile specifice furnizate de partenerii ADR în cadrul proiectului abordează nouă domenii tehnice cheie: Internet of Things (IoT), Cloud Technologies, Big Data, Învățarea Automată, Inteligența Artificială (AI), Automatizarea Proceselor Robotice (RPA), Blockchain, Cyber-Physical Systems (CPS), Additive Manufacturing.
Schema de ajutor de minimis se concretizează în cursuri de formare în valoare maximă de 17.000 euro/IMM.
„IMM-ul care aplică trebuie să nu depăşească pe o perioadă de 3 ani plafonul de 300.000 euro, inclusiv cu cei 17.000 euro, ajutor de stat. IMM-ul poate opta şi pentru cursuri cu o valoare mai mică de 17.000 euro. Banii nu vor ajunge la IMM-uri, pentru că ADR elimină birocraţia şi procedurile aferente gestionării fondurilor europene. ADR şi formatorii se vor ocupa de toate aspectele administrative, IMM-ului rămânându-i doar responsabilitatea de a desemna angajatul sau angajaţii să participe la cursuri”, a precizat Monica Doleanu, expert grup țintă ADR.
Angajatul trebuie să fie cu contract individual de muncă sau part time, chiar dacă este şi cu o oră pe săptămână.
Termenul limită de înscriere pe platforma proiectepnrr.gov.ro este 30.11.2024. Procesul de evaluare şi de selecţie va continua şi după această dată.
IMM-urile trebuie să știe că vor avea nevoie de semnătură electronică.
După declararea eligibilităţii, următoarea etapă constă în semnarea unui contract de sprijin tripartit, cu ADR şi formatorul sau formatorii selectaţi.
Dacă angajaţi au început deja cursurile de formare şi demisionează, intră în responsabilitatea IMM-ului să plătească acel curs.
Articol publicat în ediția tipărită cu nr. 133 a revistei Transilvania Business (31 octombrie – 21 noiembrie 2024)
