Leadership-ul se rescrie la Oradea: acolo unde tehnologia accelerează deciziile, iar oamenii le dau sens.
Într-o lume în care viteza schimbării pare să devină singura constantă, leadership-ul are nevoie de o nouă formulă. Nu cea a vocilor mai puternice sau a algoritmilor tot mai sofisticați, ci a liderilor care aleg să conducă prin claritate, conștiință și umanitate.
Pe 20 noiembrie 2025, Oradea va găzdui The Human Shift, prima conferință internațională dedicată leadership-ului centrat pe om și viitorului muncii. Un eveniment care își propune nu să impresioneze prin volum, ci să transforme prin profunzime.
De la conversație la mișcare
The Human Shift nu s-a născut dintr-un plan de marketing, ci dintr-o întrebare simplă, apărută într-un dialog între doi oameni preocupați de viitorul leadership-ului: „Cum ar arăta leadership-ul dacă ar rămâne profund uman în era inteligenței artificiale?”
Pornind de la acest gând, Codruța Bala și Eduard Lopez, fondatorii Human 4 Human Consulting, au transformat o conversație într-o inițiativă, iar inițiativa într-un spațiu autentic unde empatia întâlnește inovația, iar leadership-ul nu este doar discutat ci practicat.
O scenă europeană a leadership-ului uman-centric
Conferința reunește lideri, fondatori și practicieni ai dezvoltării organizaționale din întreaga Europă, printre care:
- André Gisiger — Co-Founder & GM Europe, GloCoach;
- Vlad Duțescu — President, EMCC Romania;
- Massimo Paronitti — Country Manager Romania si Ungaria, De’Longhi Group;
- Andra Pintican — Founder, Școala de HR;
- Leo Rizoiu — Managing Partner, LEO HR;
- Petru Merghes — Academic Leader & Researcher;
- Filip Barabas — Founder, ARDT Oradea;
- Ștefan Sandu — Master NLP Trainer & Coach;
- Raul Septimiu Marina — Trainer & Leadership Coach;
- Dacian Palladi – Consultant în Cunoaștere.
Vocile lor reprezintă o nouă eră în leadership: una în care performanța și umanitatea nu se exclud, ci se potențează reciproc.
Ce îi așteaptă pe participanți
Timp de o zi, participanții vor explora prin keynote-uri, workshop-uri aplicate și dialoguri atent facilitate:
- cum pot colabora AI și inteligența umană, fără competiție;
- cum empatia poate scala deciziile strategice;
- de ce claritatea învinge presiunea și ritmul accelerat;
- cum prezența interioară devine motorul performanței exterioare.
Aici, networking-ul nu este tranzacțional, ci intențional.
Învățarea nu este motivațională, ci integrată.
Progresul nu se măsoară în zgomot, ci în impact.
Pentru cine este The Human Shift
Pentru liderii care cred că viitorul business-ului aparține celor care gândesc profund, acționează conștient și rămân autentici chiar și într-o economie accelerată de tehnologie.
Pentru profesioniști în poziții de decizie din orice domeniu, antreprenori, manageri, consultanți și lideri de echipe care nu caută doar metode, ci sens și claritate. Cei care știu că performanța sustenabilă nu se construiește prin presiune, ci prin discernământ, aliniere și relații umane puternice.
Este pentru oamenii care nu aleg între inimă și logică, ci le folosesc împreună. Pentru cei care înțeleg că adevărata autonomie profesională începe cu autonomia interioară.
Pentru cei care nu aleg între inimă și logică, ci le folosesc împreună.
Leadership human-centered în era AI: de ce acum
Într-un context în care algoritmii procesează informații mai repede decât putem noi formula întrebări, devine esențial ca liderii să fie ancorați în valori și în capacitatea de a discerne. AI poate accelera deciziile, poate anticipa scenarii și poate oferi claritate operațională însă numai oamenii pot decide ce este bine, corect și aliniat cu o cultură sănătoasă.
În era AI, avantajul competitiv nu va fi viteza, ci profunzimea. Nu volumul de răspunsuri, ci calitatea întrebărilor. Liderii care își cultivă empatia, integritatea, inteligența emoțională și capacitatea de a construi organizații centrate pe oameni vor fi cei care vor conduce nu doar transformarea tehnologică, ci evoluția umană din interiorul ei.
The Human Shift își propune să creeze acest tip de spațiu în care viitorul tehnologic este navigat cu luciditate, responsabilitate și umanitate. Pentru că, în final, tehnologia amplifică cine suntem deja. Iar viitorul aparține liderilor care rămân umani, tocmai când este cel mai ușor să uităm asta.
Ne vedem la Oradea
The Human Shift e spațiul care schimbă felul în care leadership-ul se simte, funcționează și transformă lumea.
Pentru detalii și rezervări: www.h4human.com/thehumanshift
