În vestul țării, electricienii sunt din ce în ce mai greu de găsit, chiar dacă li se asigură un salariu de început de peste 2.000 de lei pe lună, plus cazare, transport și instruire gratuite. După ce a împânzit toată țara cu anunțuri de angajare, fără prea mare succes, o firmă care asigură mentenanța liniilor electrice în județul Timiș va aduce electricieni din Serbia.
Criza forței de muncă din energie s-a adâncit în ultimii trei ani, povestește pentru Profit.ro Horațiu Radu, asociat și administrator al firmei Cons Electrificarea Instal din Timișoara, specializată în consultanță, proiectare și execuție de rețele electrice. Societatea, înființată în urmă cu 20 de ani, are 100-120 de salariați și asigură și mentenanța liniilor electrice în județul Timiș. Pe toată zona de Vest a țării, spune Rada, în momentul de față este o “criză groaznică” a forței de muncă din acest domeniu.
Electricienii calificați sunt foarte puțini și, în cele mai multe cazuri, în vârstă, iar, pentru a putea lucra, firmele nu fac altceva decât să caute personal necalificat, să-l înscrie la școli de afaceri și meserii pentru reconversia profesională, pentru ca apoi să-l angajeze și să-l formeze prin practică. “Deci le plătim școala, îi aducem la practică și îi învățăm. În ultima vreme, am școlarizat și calificat peste 40 de persoane”, explică Horațiu Rada.
Cu toate acestea, găsește foarte greu oameni dispuși să se angajeze, în ciuda faptului că electricienii pot avea venituri destul de mari, în funcție de categorie. Un electrician de nivel mediu poate ajunge la salariu net de peste 3.000 de lei pe lună, plus tichete, plus bonusuri, plus ore suplimentare, în condițiile în care sunt dispuși să le facă. “Acum, ca firmă, a lucra în acest domeniu este ca mersul pe sârmă, dar fără plasă, pentru că este foarte riscant”, afirmă omul de afaceri.
În momentul de față, Horațiu Rada a împânzit toată țara cu anunțuri că angajează electricieni, din Moldova până în Oltenia și Transilvania, și a întins antenele și în Ungaria și Serbia, încercând să recruteze și din aceste țări. Din străinătate, chiar dacă a găsit electricieni dispuși să vină în Timișoara, se lovește de problema protecției forței de muncă impusă de Comunitatea Europeană. Potrivit legislației, încă de la început trebuie să li se ofere acestor angajați salariul mediu pe România, adică 3.130 de lei brut. “Dar o forță de muncă pe care o aduci din afară nu o poți plăti de la început cu banii ăștia: urmează perioada de acomodare, investești în tehnologie, școlarizare etc.”, explică Rada.
Cu toate acestea, pare mult mai aproape de a angaja, pentru cele 30 de locuri pe care le are disponibile, electricieni din Serbia decât forță de muncă din țară, deși și românilor li se asigură cazare în apartamente mobilate și utilate din Timișoara, transportul, cheltuieli de deplasare spre locul de reședință în weekend plus bonusuri. Un electrician debutant, spune Horațiu Rada, câștigă peste 2.000 de lei net plus tichete, bonusuri, cazare, transport. “Găsim greu personal, chiar și necalificat, pentru că zona de vest este destul de industrializată și foarte mulți meseriași preferă să lucreze prin micile anunțuri, la negru sau la gri”, explică omul de afaceri.
Soluția pe care a găsit-o pe termen lung este să se îndrepte spre școlile de afaceri și meserii și să semneze parteneriate cu fostele licee energetice, să ia copiii din clasa a IX-a, să le asigure bursă, să le plătească școlarizarea și să aștepte până ies de pe băncile școlii. Firma pe care o conduce este implicată deja într-un proiect pilot alături de fostul liceu energetic din Timișoara, în care încearcă și această variantă de a forma elevii din clasa a IX-a până la electricieni.
Până atunci, însă, varianta Serbia pare cea mai accesibilă. “Nu așteptăm să termine elevii pe care îi pregătim școala și o să aducem forță de muncă de dincolo de granițele României, să le asigurăm condiții de masă, cazare, transport, plus instruire. În Serbia am găsit forță de muncă calificată, oameni care doresc să vină, iar în momentul de față suntem în discuție cu Oficiul de Imigrări”, mai spune omul de afaceri.
Citește și:
Nordic Group investește și la Izvin
Nordic Group, una un jucător important în piața distribuției de produse alimentare premium în rețele Retail, HoReCa și…
10 mai 2024
Candidații la Primăria Oradea și CJ Bihor în fața mediului de afaceri
Șapte partide și-au trimis candidații la Primăria Municipiului Oradea și Consiliul Județean Bihor la întâlnirea organizată de Federația…
10 mai 2024
Soluții pentru îmbunătățirea protecției culturilor împotriva dăunătorilor în condiții nefavorabile
Succesul fermierilor depinde de protecția corespunzătoare și eficientă a culturilor în prezența dăunătorilor care pot afecta productivitatea și…
10 mai 2024
„În politici trebuie să investești” – Simion Crețu, director general ADR Centru
Regiunea cu 220 km de autostradă și magistrală ferată modernizată a pus accentul pe conectivitate regională. ♦ Cum…
10 mai 2024
Cinema și fine dining la TIFF
Festivalul Internațional de Film Transilvania (Cluj-Napoca, 14–24 iunie) a făcut cunoscute filmele secțiunii Film Food. “Deseori, mâncarea înseamnă…
10 mai 2024
Genoveva Turcu anunță primul ROAD SHOW românesc al investitorilor din Dubai
Genoveva Turcu, Președinte al Consiliului Româno-Dubai de Afaceri din cadrul Camerelor de Comerț din Dubai, vorbește, în interviul…
10 mai 2024
Global Med Care țintește afaceri de 6 milioane de euro
Compania Global Med Care (GMC) este înființată de doi foști manageri din industriile farma și dispozitive medicale, Emil…
10 mai 2024
Record la Grădina Botanică din Cluj: 57.000 de vizitatori într-o lună
Grădina Botanică Alexandru Borza (GBAB) a Universității Babeș-Bolyai a înregistrat cifre record de vizitatori în perioada de înflorire…
10 mai 2024