Angajari Antreprenori Timiș

Piața forței de muncă din Banat rămâne la un nivel constant în 2021. La fel și salariil

Conducătorii a câteva sute de firme din zona Banatului au fost chestionate în cadrul unui sondaj pe tema pieței forței de muncă. Iar concluziile sunt că aceștia nu sunt nici optimiști, nici pesimiști pe acest subiect. Piața nu va fi prea mult afectată în cursul anului 2021, arată un raport întocmit de cei de la Hipo. Salariile plătite vor crește, dar nesemnificativ, mai spune studiul.

Pandemia a influențat și va influența în continuare activitatea economică din regiunea Banatului. Din fericire, se pare că activitatea economică este destul de puternică pentru a susține dezvoltarea acesteia. Opiniile patronilor și conducătorilor de societăți comerciale nu sunt pozitive, dar nici pesimiste, vor continua angajările, iar salariile plătite vor crește ușor.

Astfel, studiul arată că cele mai multe noi angajări se vor fac eîn domeniul comercial, urmat la mică distanță de cel al achizițiilor, IT și software, respectiv Customer Support și Client Service.

Ca și posturi disponibile pentru angajare, clasamentul este dominat de industria IT, urmată de Inginerie, Contabilitate și Cibernetică, semn că în zonă se caută forță de muncă ce dispune de înaltă calificare.

La capitolul salarizare, reprezentanții firmelor chestionate sunt de părere că sumele plătite vor crește cu maxim zece procente, în jumătate din răspunsuri, în timp de 41% din răspunsuri opinează că salariile vor rămâne la același nivel. Ca și facilități pentru angajați, în 2021 acestea sunt absolut banale, mai precis veșnicele tichete de masă, la care se adaugă acum munca de la domiciliu, care, surprinzător, este considerat un beneficiu de către patroni. Aceasta este explicabil, dacă vedem răspunsurile acordat la întrebarea referitoare a modul în care se va desfășura activitatea: 35% parțial remote și parțial de la birou, 28% temporar remote. Deci, șefii vor să-și controleze mai bine angajații și … să fie șefi.

Se mai vorbește la capitolul beneficii despre abonamente la clinici de sănătate și bonusuri de performanță.

Related posts

Exporturi ale producătorilor români de peste 59 milioane de euro, facilitate de Lidl

Traian Dan

La Spitalul Judeţean Timişoara se vor investi 250 de milioane de lei pentru o nouă clădire cu 25 de săli de operaţie, secţii ATI şi pentru mari arşi

Robert Bloancă

UPS, cea mai mare companie de expediții aeriene, cu baze operaționale la Cluj Napoca și Timișoara, creștere cu 35% a serviciilor de export

Stefana Muresan

Prima ediție a L.I.F.T. Social Media Training 2019. Social media, tool-ul fascinant care pune lucrurile în mișcare (II)

Ligia Voro

Technovation Girls 2020 – o competiție de tehnologie dedicată fetelor

Traian Dan

Strategul de milioane al Clujului

Stefana Muresan

Artiștii din Cluj: “Piața imobiliară ne omoară”

Nora Dumitrescu

Comunitatea de business germană solicită introducerea urgentă a sistemului de muncă flexibilă

Ligia Voro

Peste 40 de milioane de euro, investiţii atrase de ADLO în anul 2019

Traian Dan

Județul Brașov în top 3 după numărul de vânzări de imobile. Alba și Sălaj – cele mai puține

Ligia Voro

ADR Vest prelungește termenul de depunere proiecte de către microîntreprinderi

Nicolae Pop

Premieră: prima Dacia Duster cabrio coupe din România, realizată în București

Traian Dan

Dotări pe bani europeni pentru UPU a Spitalului de Copii „Louis Țurcanu” Timișoara

Stefana Muresan

Cea mai mare agenţie media digitală independentă din Europa se mută cu birourile la Iulius Town Timişoara

Robert Bloancă

Se schimbă finanţarea pe Programul Operaţional Regional. Proiectele vor fi sprijinite şi înainte de depunere

Robert Bloancă

6 startup-uri românești creative, selectate pentru un marketing bootcamp internațional la Madrid

Stefana Muresan

Elite în business. Județul Mureș. Geiger Transilvania, performanță constantă în construcții

Transilvania Business

O importantă clinică din Timișoara va folosi un program de inteligență artificală, oferit de un start-up local, pentru imagistica medicală

Robert Bloancă

Camelia Cavadia și Elizabeth Sagan, primele nume anunțate la TEDxZorilorWomen2019

Ligia Voro

Timișoara Fashion Week

Ligia Voro

Managerii din domeniul industriei, comerţului şi serviciilor sunt optimişti

Traian Dan

Ioana Arsenie, consultant financiar: Ce face un antreprenor când se accentuează o etapă de criză?

Ligia Voro

Azur SA, brandul colorat de vopsele al Timișoarei. O istorie de peste 150 de ani. 

Ligia Voro

Iulius incepe constructia a 3 noi cladiri

Ionut Oprea

Leave a Comment