Compania AROBS Transilvania Cluj va aloca acțiuni cu titlul gratuit către angajați și membrii organelor de conducere a companiei.
Acțiunile cu titlu gratuit fac parte din programul Stock Option Plan (SOP) pe care AROBS l-a demarat și prin care a dorit investiția în dezvoltarea profesională a persoanelor-cheie, împiedicând migrarea către competiție și costul de înlocuire a acestora.
AROBS atribuie cu titlu gratuit 10,9 milioane de acțiuni nominative, ordinare, dematerializate și libere de sarcini emise de societate, cu valoarea nominală de 0,1 lei, angajaților și membrilor conducerii, angajaților și membrilor organelor de conducere ai firmelor afiliate și care și-au exercitat opțiunile.
Acționarii companiei au decis acordarea de opțiuni de acțiuni în vederea remunerării și fidelizării angajaților și membrilor organelor de conducere, prin SOP.
Decizia de stabilire a grupul salariaților potențial eligibili, regulile de determinare a persoanelor ce vor putea beneficia de acest plan, datele promitentului, termenul în care va putea fi exercitată opțiunea, condițiile de eligibilitate și numărul de titluri de participare acordate, precum și eventuale limitări a acestora au aparținut conducerii societății.
Bătaie pe angajați în piața tehnologiei
“Încă de la momentul listării la Bursa de Valori București (BVB), AROBS și-a asumat ca o direcție strategică să se axeze pe motivarea și fidelizarea angajaților prin adoptarea mai multor acțiuni, printre care cointeresarea angajaților în bunul mers al companiei prin mecanismul financiar de tip SOP.
Această abordare reprezintă un pas natural în construirea în cadrul AROBS a unei culturi deschise spre comunicare și inovație, cu spirit de comunitate, care încurajează creșterea profesională și personală, creează un spațiu de implicare și, în același timp, de parteneriat, conform conducerii companiei.
Implementarea unui astfel de program este un element diferențiator în piață de muncă din domeniul tehnologiei, unde recrutarea de personal înalt calificat este o provocare din ce în ce mai mare.
Participarea la performanțele companiei este un element care distinge AROBS pe piață, și poate atrage talente cu expertiză vastă, de diverse seniorități; calitatea resurselor umane și expertiză echipei fiind un element vital în domeniul de activitate al companiei, atât pe linia de business de servicii software pentru piață globală, cât și în dezvoltarea produselor software pentru piața internă și nu numai”, se menționează în raportul trimis BVB.
Acțiunile vor fi atribuite și unor persoane din alte companiile ale grupului: AROBS Development & Engineering, Berg Computers, UCMS Group România, SAS Fleet Tracking.
Criteriile de acordare a “gratuitelor”
- Calitatea de angajat sau membru în conducerea societății
- Vechime continuă în societate mai mare de un an
- Rezultate deosebite în activitatea curentă
- Implicare activă și eficientă în promovarea intereselor societății
Sursa: AROBS
